«Особый взгляд» и Everland запустили платформу для трудоустройства людей с нарушением зрения

Для участия в программе необходимо зарегистрироваться на платформе https://evland.ru/, выбрать направление, пройти психологический и профессиональный тесты. Если уровень претендента окажется достаточным, программа сразу предложит ему работу. Если знаний и навыков не хватит, участнику предложат пройти короткое обучение в режиме онлайн, а для выполнения первых задач он сможет прибегнуть к помощи наставника. Еще одним условием успешного участия в инициативе будет реальное желание работать и расти профессионально. Регион проживания, степень потери зрения и возраст не имеют значения.

По данным Федеральной службы госстатистики, в 2018 году в России насчитывалось около 64,5 тысяч людей с инвалидностью по зрению. Из них почти 20 тысяч — признаны инвалидами впервые. Многие из этих людей имеют высшее или среднее специальное образование — это историки, филологи, переводчики, юристы, веб-разработчики, психологи и другие специалисты. Условно профильными профессиями для людей с нарушениями зрения называют массажистов, музыкальных работников, специалистов колл-центров. Существуют и особые направления для работы незрячих и слабовидящих людей — консультанты по доступности услуг, экскурсоводы специальных программ и другие.

Ксения Дмитриева, руководитель программы «Особый взгляд: «С 2013 года Фонд реализует программу „Особый взгляд“, направленную на поддержку людей с проблемами зрения, в том числе их социальную интеграцию. Мы понимаем, что для полного включения незрячих в общество необходимо помочь им стать полноценными экономическими агентами, в том числе дать им возможность быть самостоятельными в трудоустройстве. Совместная с Everland образовательная программа — первый шаг в достижении этой цели. В программе примет участие не менее 100 человек со всей России».

Игорь Новиков, соучредитель Everland: «Найти работу незрячему человеку очень сложно.Причин много — от инфраструктурных барьеров до барьеров коммуникационных как у самих соискателей, так и у работодателей. Но в последнее время с развитием digital-технологий интеграция этой категории людей в общество стала более доступной — компьютер и мобильный телефон позволяют таким специалистам решать большое количество профессиональных задач независимо от помощи третьих лиц и по качеству их работа не будет отличаться от работы другого исполнителя. Это касается и получения образования. Мы в Everland уже 3 года работаем со специалистами с инвалидностью в творческих и интеллектуальных профессиях и видим, что быть профи возможно, если совсем немного помочь, прежде всего, в повышении уровня профессиональных навыков до рыночных».

Погружение в профессию будет проходить при поддержке профессионалов-волонтеров на реальных задачах, что позволит максимально быстро получить результат — работу и заработок. Именно такой подход по опыту «Особого взгляда» и Everland показывает свою эффективность — наставник помогает человеку с инвалидностью в разы быстрее вырасти профессионально, а реальные задачи — увидеть результат своей работы, получить отклик и оценку заказчика.